深秋时节，副校长薛伟、人事处长任映红、副处长陈雅、陈孟森和人才办主任陈坤党一行莅临太阳成集团122cc进行工作调研与指导。11月13日下午2时许，调研会在204举行，太阳成集团122cc领导吴明江、李军参加会议。

调研会上，吴明江院长代表学院对薛校长莅临太阳成集团122cc进行调研与指导表示衷心感谢！接着着重汇报了学院发展过程中遇到诸如学生规模和教师编制与学院发展的矛盾和困境，分析了问题存在的原因，提出来解决问题的建议。负责实验工作的李院长也就相关工作作了补充说明。

薛校长一行在认真听取汇报后，对太阳成集团122cc在各方面取得的成绩表示充分肯定；对学院在当前发展中遇到的问题进行了剖析和探讨；对学院的师资队伍建设、人才引进政策和津贴分配等提出了很多建议。薛校长表示，学校对发展过程中出现的新困难、新问题将给予重点关注，并协助学院解决部分实际困难。同时，薛校长希望，一方面学院领导要在困难面前不松劲，要关注教师利益，要鼓励全体教职工要凝心聚气，共度难关，要用发展来解决发展中的困难；一方面学院要在十二五良好开局的基础上，加大人才引进力度，继续引进学科带头人和年轻骨干教师，实现学院可持续发展；同时要发挥学科优势，全力在“水环境检测与治理”和“海洋生物资源研究与开发”方面打造学校学科科研新的生长点。

调研会在亲切和热烈的气氛中进行了近两个小时。薛校长是在得知学院面临的实际办学困难之后，带队亲临太阳成集团122cc现场办公，帮助学院解决了具体问题，为今后一段时期学院的可持续发展解除了后顾之忧。这种雷厉风行、深入基层、求真务实的工作作风，深深地鼓舞了学院领导班子的士气，坚定了实现学院发展梦的信心。这是校领导以身作则贯彻落实“群众路线教育实践活动”的又一鲜明体现。